• 白銀生育津貼領取條件和流程,白銀生育津貼多少錢

    2019-09-17 16:36:33 來源:現代語文網

       

    生育津貼及生育保險待遇,生育津貼與產假工資區別如下:生育津貼由社保劃撥給公司作為工資用途。產假工資由公司在產假期間計發給員工本人。那么白銀的白銀生育津貼領取條件和流程有哪些規定呢?白銀生育津貼多少錢?本文小編為你解答關于白銀生育津貼的相關信息。

    白銀生育津貼領取條件和流程,白銀生育津貼多少錢

    白銀生育津貼怎么算

    1、生育醫療費。

    女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

    女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

    2、生育津貼。

    女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。 

    生育津貼的領取條件:

    (1)符合國家及當地政府的計劃生育條件;

    (2)在生育之前交滿1年的生育險,并且在懷孕期間仍在參保狀態;

    需要準備的材料:

    結婚證;

    本人身份證及復印件;

    女職工個養老保險編號;

    《準生證》原件及復印件;

    《出生醫學證明》原件及復印件;

    生育津貼領取流程:

    (1)確定產檢及生育醫院,辦理就醫登記;

    (2)員工懷孕后,攜帶本人戶口本、結婚證、身份證等先關材料前往社保局核對生育期間相關費用。

    (3)員工出院后,前往社保局進去生育津貼即可。

    白銀生育津貼怎么領

    女職工生育享受的產假和實施計劃生育手術的休假按相關規定的標準發放生育津貼(參保男職工的未就業配偶不享受生育津貼)。參保女職工在產假期間停發工資的,生育津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資基數計發(如所在用人單位無職工上年度職工月平均繳費工資基數,以職工上月的單位職工繳費工資基數計發),具體標準如下:

    女職工符合計劃生育規定生育的產假最多按180天計發,少于180天的按實際產假天數計發。女職工懷孕不滿4個月流產的最多按15天計發;懷孕滿4個月以上流產、引產的最多按42天計發。少于規定天數的按實際產假天數計發。用人單位未按時足額繳納生育保險費的,從欠費當月起停發生育津貼。  

    生育津貼怎么算?

    生育津貼=員工所在單位月人均繳費基數÷30天×產假天數;

    產假天數,很多企業都是以98天計算的;剖腹產多加30天;若是多胞胎,每多一個增加15天;懷孕未滿4個月流產的,15天;懷孕滿4個月以上流產的,40天。

    生育保險可以異地報銷醫療費用,但是需險向有關部門申請。只要符合我國報銷條件的職工,都可享有生育保險報銷。

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