• 2020年遂寧失業金領取標準和流程條件,遂寧失業金多少錢一個月

    2020-04-30 14:20:16 來源:現代語文網

    遂寧本地在職員工離職后,如何正確的申請失業金呢,在遂寧申請失業金有哪些流程和條件呢。遂寧申請失業金必須要滿足三個條件,1、所在單位和個人連續繳納失業保險滿1年;2、非本人意愿中斷就業,意思就是自己主動辭職不算;3、辦理失業登記手續和失業保險申領手續,并有求職要求。以上三點要求都滿足了就可以到遂寧當地社保機構申請失業津貼,記得帶上身份證、社保卡和單位離職證明哦!2020年遂寧失業金領取標準和流程條件,遂寧失業金多少錢一個月

    2020年遂寧失業金領取標準和流程條件

    領取期限:滿1年以上不滿2年的:3個月;2年以上不滿3年:6個月;3年以上不滿5年:12個月;5年以上不滿8年:15個月;8年以上不滿10年:18個月;10年以上:24個月;失業保險金領取期限最長不得超過24個月。

    領取標準:當地最低工資的80%。

    根據遂寧市人民政府《關于調整全市最低工資標準的通知》,將全市最低工資標準由1380元調整為1650元。為保障失業人員切身利益,根據省、市相關工作要求,市人社局及時出臺了《關于調整失業保險金標準及相關待遇的通知》,及時調整失業保險金標準。

    調整后,我市失業保險金標準由每人每月1104元上調至每人每月1320元,其他相關待遇隨失業保險金標準一并相應調整,調整時間從2018年7月1日起執行。

    社保失業金申請條件:

    1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,并同時按規定享受其他各項失業保險待遇:

    按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

    非因本人意愿中斷就業的;

    已依法定程序辦理失業登記的;

    有求職要求,愿意接受職業培訓、職業介紹的。

    2、勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形:

    終止勞動合同的;

    被用人單位解除勞動合同的;

    因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

    因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

    因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

    因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;

    因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

    因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

    法律、法規另有規定。

    領取時間按失業險繳費時間計算:

    滿1年以上不滿2年的為3個月

    2年以上不滿3年的為6個月

    3年以上不滿5年的為12個月

    5年以上不滿8年的為15個月

    8年以上不滿10年的為18個月

    10年以上的為24個月

    最高不超過24個月

    失業險標準上調

    失業人員在未就職期間也有一定的生活保障

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